Nous souhaitons, à travers l’organisation de tables rondes développer une réflexion sur l’insertion socioprofessionnelle des personnes issues de
l’immigration, réflexion qui est en partie largement absente des débats publics y compris ceux portant sur l’intégration. La valorisation des compétences professionnelles issues de l’immigration paraît pourtant un moyen incontournable, pour que chaque personne puisse subvenir dignement à sa propre
existence et pleinement participer à la vie sociale.
Ces tables rondes s’attachent à mettre en commun différentes expériences développées dans la Grande Région et alimenter une réflexion commune
sur les pratiques et expériences qui s’efforcent de réduire les inégalités socioprofessionnelles vécues plus particulièrement par les ressortissants
des pays tiers.
Pour chaque table ronde: – inscription souhaitée
– info : +352 29 86 86-1 mail : anita.helpiquet@clae.lu
– interprétariat allemand-français
– repas de 12h15 à 13h30
– réservation obligatoire pour le repas par mail, participation 5 €
Für jede Gesprächsrunde : – gewünschte anmeldung
– info : +352 29 86 86-1 mail : anita.helpiquet@clae.lu
– Übersetzung deutsch/französisch
– Mittagessen von 12.15 Uhr bis 13.30 Uhr
– obligatorische Reservierung für Mittagsessen per mail, 5 € kostenbeitrag
Table ronde : L’accès à l’emploi des immigrés 03 décembre 2009, de 9h30 à 16h, accueil à partir de 9h
Salle des fêtes du home St Jean -110, av. Gaston Diederich L-1420 Luxembourg
La formation professionnelle continue est saluée unanimement comme un moyen de combattre les risques de chômage, de valoriser les talents et compétences et de donner à chaque personne les moyens de s’inscrire dans une citoyenneté active.
De nombreuses offres de formations sont proposées par les différents pays ; pourtant la situation spécifique des immigrés est rarement prise en compte. Les pouvoirs publics les encouragent à tirer profit de l’offre déjà existante sans se questionner sur les besoins et difficultés parfois spécifiques des personnes immigrées. Elles rencontrent de nombreux obstacles pour franchir à la fois les étapes d’un parcours administratif compliqué et entreprendre une démarche de formation, pour identifier les différentes offres de formations, pour faire valoir leurs compétences et les situer sur un nouveau marché du travail, etc.
L’accès à l’emploi des personnes immigrées demanderait sans doute une remise en question des pouvoirs publics sur l’octroi et le renouvellement des titres de séjours, mais soulève aussi un ensemble de questions sur la manière d’informer, d’accueillir, d’orienter et d’accompagner chaque personne dans un parcours de formation ou de recherche d’emploi. Nous avons réuni autour de ces tables rondes différents acteurs qui grâce leurs expériences s’inscrivent dans cette perspective.
L'allocution de bienvenue à cette première table ronde sera prononcée par Monsieur Nicolas Schmit, Ministre du Travail, de l'emploi et de l'immigration et Madame Conny Heuertz de l'Office Luxembourgeois de l'Accueil et de l'Intégration (OLAI).
Invités/gäste : CRIPEL (Région wallonne),
Saarbrücker Initiative Migration und Arbeitswelt (Säarbrücken),
DGB Bildungswerk (Düsseldorf),
Agir pour la formation et l’insertion en lorraine (Lorraine)
L'entrée est libre, mais pour des questions d'organisation, nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire en téléphonant au CLAE +352 29 86 86-1 ou par mail anita.helpiquet@clae.lu
Der Zugang der Einwanderer zum Arbeitsmarkt
Die Weiterbildung wurde einstimmig als eine Maßnahme zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeitsrisiken, zur Aufwertung der Talente und Kompetenzen sowie als ein Instrument, um jeder Person die Mittel zu geben staatsbürgerschaftlich aktiv zu sein, anerkannt.
In den verschiedenen Ländern gibt es zahlreiche Bildungsangebote; dennoch wird die spezifische Lage der Migranten selten berücksichtigt. Die Behörden ermutigen sie, aus dem bereits bestehenden Angebot Nutzen zu ziehen, ohne sich zu fragen, was die Bedürfnisse und in manchen Fällen spezifische Schwierigkeiten der eingewanderten Personen sind. Sie stoßen auf zahlreiche Hindernisse, während sie gleichzeitig die Etappen eines komplizierten administrativen Weges überwinden und Bildungsmaßnahmen in Angriff nehmen, d.h. sich über die verschiedenen Bildungsangebote informieren, ihre Kompetenzen geltend machen und letztere auf einem neuen Arbeitsmarkt platzieren, u.s.w.
Der Zugang der Personen mit Migrationshintergrund zum Arbeitsmarkt würde zweifellos eine erneute Infragestellung der Behörden bezüglich der Bewilligung und der Erneuerung der Aufenthaltstitel erfordern, aber dennoch wirft er auch eine Reihe von Fragen auf über die Weise, wie jede Person in einer Bildungsmaßnahme oder bei der Arbeitssuche informiert, empfangen, orientiert, oder begleitet wird. An dieser Gesprächsrunde werden verschiedene Akteure teilnehmen, die dank ihrer Erfahrungen diese Perspektive einnehmen.
Gesprächsrunde 03. Dezember 2009,
von 9.30 Uhr bis 16.00 Uhr, Empfang ab 9.00 Uhr
Ort : Salle des fêtes du home St Jean, 110 av. Gaston Diederich, Luxembourg
Table ronde : Les nouvelles expériences autour de la lutte contre les discriminations 14 janvier 2010, de 9h30 à 16h, accueil à partir de 9h
Bürgerhaus Trier-Nord, Franz-Georg-Straße 36 D-54292 Trier
Dans chaque pays se mettent en place différentes initiatives pour lutter contre les discriminations subies par les personnes issues de l’immigration. Les démarches actuelles reflètent des logiques et concepts très différents et il est parfois difficile de s’y retrouver parmi le dédale des nouvelles expériences. Nous souhaitons à travers cette table ronde confronter les différentes logiques et démarches et ainsi comprendre comment améliorer la lutte contre les discriminations dans les prochaines années.
L'entrée est libre, mais pour des questions d'organisation, nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire en téléphonant directement au CLAE +352 29 86 86-1, par mail anita.helpiquet@clae.lu
Die neuen Erfahrungen im Kampf gegen Diskriminierung
In jedem Land werden verschiedene Initiativen geschaffen, um gegen die Diskriminierungen, die Personen mit Migrationshintergrund erleiden, zu kämpfen. Die gegenwärtigen Vorgehensweisen spiegeln sehr verschiedene Logiken und Konzepte wider und es ist manchmal schwer, sich in dem Irrgarten der neuen Erfahrungen zurecht zu finden. Wir wünschen uns, durch diese Gesprächsrunde, die verschiedenen Logiken und Vorgehensweisen einander gegenüberzustellen und so zu verstehen, wie der Kampf gegen die Diskriminierung in den nächsten Jahren verbessert werden kan
Gesprächsrunde 14. Januar,
von 9.30 Uhr bis 16.00 Uhr, Empfang ab 9.00 Uhr
Ort : Bürgerhaus Trier-Nord, Franz-Georg-Straße 36 D-54292 Trier
Table ronde : Equité sociale et culturelle 11 février 2010, de 9h30 à 16h, accueil à partir de 9h
Conseil Régional de Lorraine, 1 place Gabriel Hocquard F-57000 Metz
Le taux de chômage des populations immigrées est généralement plus élevé que celui de l’ensemble de la société. Cette différence s’explique principalement par le caractère même de l’immigration, le plus souvent d’origine populaire. Les enfants issus de l’immigration ou dont les parents sont venus en migration, en plus de ressentir une image socialement dévalorisée, souffrent de la représentation que la société d’accueil renvoie de leur culture d’origine. La reconnaissance de cette culture et notamment la transmission de la langue qui lui est liée pourrait pourtant permettre aux enfants à la fois de mieux concilier la culture d’origine de leurs parents et celle du pays dans lequel ils vivent. Nous souhaitons à travers cette table ronde confronter diverses expériences qui visent à surmonter les difficultés sociales et semblent respecter à la fois la valorisation de la diversité culturelle et le principe d’équité de droit.
Invités/gäste :
Arbeitsgemeinschaft der Ausländerbeiräte Rheinland Pfalz, Michel le Luyer, Alexis-boutique de gestion, PACELOR - passerelle d’accès à la création d’entreprises en lorraine, Il était une fois asbl (luxembourg), Ramesch - Forum für interkulturelle Begegnung e.V. (Saarbrücken),
Association des parents d’élèves d’origine capverdienne (Luxembourg), Rodolphe Pedro
L'entrée est libre, mais pour des questions d'organisation, nous vous demandons de bien vouloir vous inscrire en téléphonant directement au CLAE +352 29 86 86-1, par mail anita.helpiquet@clae.lu .
Soziale und kulturelle Anerkennung
Die Arbeitslosenquote der eingewanderten Bevölkerung ist im Allgemeinen höher als diejenige der übrigen Gesellschaft. Dieser Unterschied erklärt sich hauptsächlich durch den Charakter der Einwanderung selbst, welche meistens aus den unteren Gesellschaftsschichten hervorgeht. Die aus der Einwanderung stammenden Kinder oder die, deren Eltern eingewandert sind, bekommen nicht nur ein sozial entwertetes Bild zu spüren, sondern sie leiden ebenfalls an der Art und Weise, wie ihre Herkunftskultur in der Aufnahmegesellschaft wahrgenommen wird. Die Anerkennung dieser Kultur und besonders die damit verbundene Sprachvermittlung könnte es jedoch den Kindern ermöglichen, die Ursprungskultur ihrer Eltern und diejenige des Landes, in dem sie leben, besser in Einklang zu bringen. Wir wünschen uns, durch diese Gesprächsrunde verschiedene Erfahrungen, die zum Ziel haben, die sozialen Schwierigkeiten zu überwinden, die kulturelle Vielfalt aufzuwerten sowie das Prinzip der rechtlichen Gleichheit zu respektieren, einander gegenüberzustellen.
Gesprächsrunde 03. Dezember 2009,
von 9.30 Uhr bis 16.00 Uhr, Empfang ab 9.00 Uhr
Ort : Salle des fêtes du home St Jean, 110 av. Gaston Diederich, Luxembourg
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